El Secreto de Emigrar Inteligentemente

Apreciados lectores

Tiendo a mantenerme al margen del debate de emigrar que suele despertarse en nuestro bello país,  cada vez que surge una crisis, específicamente a los EEUU. Sin embargo, quise aportar mi granito de arena en este terreno y abordar el tema de la inmigración desde otra perspectiva, especialmente ante lo que considero una banalización tremenda de un tema tan serio e importante. Muchas personas estarán es desacuerdo conmigo, otras, quizás me borren de sus círculos totalmente.  Pero sentí la necesidad de compartir con ustedes el secreto de emigrar inteligentemente. Tal vez no tan secreto y  muy posiblemente cambie tu paradigma acerca de este tema. Ya lo decía Steve Jobs, “cualquier tonto puede hacer algo complejo, pero se necesita un genio para convertir algo complejo en algo simple”.

He leído en varias ocasiones, y debo admitir con cierta preocupación, como algunos blogs tocando el tema de la inmigración, se concentran en cosas tan efímeras y superficiales como la de extrañar un queso guayanés. Como si lo más importante de emigrar es que no vamos a encontrar “pirulí” en otros países. Estos blogs también enfatizan que las cosas en los EEUU o en otros países no son fáciles, no se puede tomar y manejar, en algunas partes hace mucho frio, y no tendremos muchos amigos, porque todo el mundo está en lo suyo. En otras palabras, como dice el famoso refrán, ¡ponte las alpargatas porque lo que viene es joropo!   Si bien muchas de estas historias son ciertas, para serte franco, son un tanto irrelevantes ya que la mayoría de los venezolanos estando o no  en los EEUU, saben, que muy probablemente, sea más frio que en Venezuela, que no se baila joropo y que el queso guayanés no lo venden en todos lados.

Otros blogs un poco más positivos tocan el tema desde el punto de vista de cambio, que se pueden cambiar hábitos alimenticios, de vida, e inclusive culturales. Prefiero estos blogs  antes los de nota nostálgica mencionados anteriormente, aunque siguen manejando el tema muy superficialmente sin tocar la verdadera esencia de lo que significa emigrar. Lo verdaderamente  importante,  no sería cambiar hábitos por otros, no sería cambiar la inseguridad por seguridad, la escasez alimenticia por la abundancia de productos, el desorden por el orden, me explico, los venezolanos que emigran solamente por el tema político, de seguridad, de abastecimiento, como todos los seres humanos, se acostumbran a su nueva vida y en un corto tiempo se olvidan de esos detalles que hasta hace pocos eran los culpables de todo los males en su vida.

¿No me creen? Pregúntale a cualquier venezolano en el exterior con más de cinco años afuera, ¿cuál es su mayor preocupación? Te apuesto todo,  a que no dice la seguridad, tampoco el desabastecimiento. Bueno, tú  dirás, esta persona ya no sufre los embates de la inseguridad por lo que no le preocupa eso. Posiblemente… ahora te reto a que le preguntes, si la seguridad no es la mayor preocupación de ellos, entonces ¿cuál es? Muy posiblemente nos contesten, el dinero, o mejor dicho la falta de él. Lo que pasa es que cambiamos unas preocupaciones por otras. El tema no es si lo que nos motiva a emigrar es la seguridad o no, el tema es que no podemos dar soluciones de corto plazo (emigrar y punto)  a un problema de largo plazo  (contar con una calidad de vida superior en todos los frentes, seguridad, finanzas, salud, educación, etc. )

El problema número uno en los inmigrantes en los EEUU (sin contar la falta de estatus migratorio) es la falta de tiempo y dinero. Esto es un ciclo perverso, porque mientras más dinero necesitamos, más necesitamos trabajar, lo que indudablemente nos quitará tiempo con nuestros hijos o familiares queridos. Los Venezolanos trabajamos mucho en los EEUU pero no es para comprarse yates, aviones, apartamentos, sino para vivir o mejor dicho ¡sobrevivir! No me creen de nuevo, pregúntenle a un Venezolano, con varios años en los EEUU, ¡cuando fue que tomó unas vacaciones y cuanto duraron!! Es más,  te reto a que le preguntes a un venezolano cualquiera en los EEUU cuántos miles de dólares tienen ahorrados. Muy probablemente la respuesta, mucho menos de lo que te imaginas.

Muchos de ustedes estarán pensando… ¿cuál es el secreto que este señor nos iba a contar? Si emigrar es tan malo ¿por qué la gente lo sigue haciendo? La respuesta  aun cuando un poco contradictoria es que,  ¡emigrar es una crisis maravillosa!!  Cuando está bien canalizada. Te hace renacer, y rediseñarte. Hay muchísimos ejemplos de inmigrantes exitosos en los EEUU como el  caso del señor Félix Sánchez, quien transformó una venta de tortilla en las calles de NY en una empresa de comida valorada en 19 millones de dólares.  Nina Vaca, fundadora de Pinnacle , una empresa de consultoría que genera más de 200 millones de dólares al año, Miguel Fernandez, empresario,  dueño de más de 11 empresas con una fortuna personal valorada en una cifra superior a  mil millones de dólares.  De hecho, más del 50% de las empresas en Fortuna 500 fueron fundadas por inmigrantes o hijos de inmigrantes. Las oportunidades de triunfar están a nuestro favor. Lo que quiero es que tomes esta oportunidad para ser,  ese emprendedor que está dentro de ti.

Vamos a analizar las capacidades de emprendimiento del Venezolano y como  pudieran aplicar algunas de ellas para avanzar en los EEUU.

Primero, los venezolanos  somos famosos por buscarle la vuelta a las cosas, por buscarle la solución. Cada traba que el gobierno, la economía nos pone, salimos con una solución. Nos imponen comprar un producto por persona, entonces, nos llevamos a nuestras familia con nosotros. Nos sentimos inseguros en los semáforos, nos los comemos, cuidando de que no nos choquen en el intento. Los venezolanos tienen por lo menos 3 elementos primordiales necesarios para cualquier emprendedor de acuerdo a la revista Inc .

1) Capacidad de riesgo: los venezolanos son resteados, no tienes miedo a arriesgar si percibes un beneficio, la actividad empresarial informal en Venezuela es mucho más alta de la que aparece, por lo que los venezolanos nos rebuscamos vendiendo cosas, para aumentar los ingresos formales.

2) Tolerancia a la incertidumbre: que más incertidumbre que no saber cuándo te van a atracar, cuándo hay una protesta, nos hemos acostumbrados a vivir en un ambiente de incertidumbre y eso para un emprendedor es vital

3) Ser recursivo: en eso los venezolanos tenemos un magister, cuantas veces, escaneamos los supermercados para conseguir los productos que necesitamos, gestionamos o sustituimos un producto por otro y ni hablar, de cómo llegamos a nuestros trabajos a pesar de las colas, protestas, calles en mal estado etc. .

Ahora,  quizás el atributo más importante de nosotros es la capacidad de trabajo. Los emprendedores en los EEUU trabajan un promedio de 50 a 60 horas semanales. Bueno, los venezolanos tenemos muchos años haciendo eso. ¿Cuántas veces, tenemos que madrugar para llegar a donde queremos? ¿Cuántas veces vamos a   trabajar a pesar de la falta de recursos a veces tan elementales como la luz? ¿Cuántas veces nuestras empresas o lugares de trabajos son hostigadas con una cantidad de inspecciones, permisos, licencias, etc. y todavía nos manejamos para mantener nuestras puertas abiertas?

El secreto amigo,  es que hagamos lo que  hicieron italianos, españoles y portugueses cuando emigraron a Venezuela, la mayoría de ellos construyeron grandes empresas que pasaron a sus hijos. Es lo mismo, si decides emigrar, – es totalmente tu decisión- hazlo bien, crea y desarrolla tu idea de negocio. EEUU es la meca de los emprendedores.  Hay más de 300 millones de potenciales clientes, entre ellos más  de 50 millones de hispanos. Conviértete en el emprendedor que siempre has querido ser.  No significa que no tengas que trabajar para otros, eso está bien y muchas veces necesario, pero  no abandones ese sueño de negocio. Siempre tenlo en mente.

El secreto de emigrar inteligentemente es pensar más en emprendimiento y menos en el “pirulí”…

Hasta el próximo momento

3 Claves básicas antes de realizar cualquier tramite de inmigración

3 claves básicas antes de realizar cualquier trámite de inmigración

Una de las razones por la que escribo este tema es debido a la gran cantidad de emails que recibo acerca de las opciones para emigrar a los EUA legalmente. Aun cuando me propongo contestar a  todos, si no lo hecho, contigo, discúlpame y envíame un recordatorio. La leyes de inmigración son bien claras y a pesar que de podamos contar con varias opciones a la hora de emigrar, es fundamental seguir estas 3 claves antes de cancelar cualquier honorario a alguna persona para  el  manejo de nuestro(s) casos.

No cabrían en este artículo los innumerables los casos de personas inescrupulosas tomando ventajas de muchos de nosotros. Los hay desde Abogados legítimos que quizás fallaron en mantener a sus clientes al tanto de  sus casos,  hasta personas que se hacen pasar por Abogados y aun peor, por agentes de Inmigración alejando  tus deseos y sueños.

Primera clave: Identifica que  tipo de profesional te presta el servicio

  ¿Estás hablando con un Abogado de Inmigración?   ¿Un paralegal?   ¿Una persona con mucha experiencia en el tema? No se trata de decir quien es mejor que el otro,  solo  necesitas conocer, cuál es la diferencia.

Los Abogados de Inmigración representan obviamente una muy buena opción a la hora de cualquier asesoría legal, de hecho son los únicos autorizados para  proveerte asesoría y representación legal, en caso de necesitarla. Sus honorarios son más costosos que cualquier otra persona que  efectúa este tipo de trámites.

Los paralegales son personas que estudiaron en los EUA algunos elementos básicos de Derecho y lo relativo al trámite de documentos antes las autoridades correspondientes. Quiero hacer énfasis que los paralegales conocen mucho de estos procedimientos y en la mayoría de los casos tienen una  dilatada experiencia trabajando con Abogados, sin embargo,  no están autorizados para ofrecer asesoría legal. Sus honorarios son significativamente más económicos que los de un Abogado.

Notarios o los llamados expertos en inmigración. Los notarios en los EEUU son personas que realizaron un curso para certificarse como Notarios. A diferencia de muchos países Latinoamericanos, los notarios en los EEUU no son abogados ni expertos en Leyes. También tenemos muchos expertos en procesos de Inmigración. Estas personas en muchos casos son profesionales del Derecho en sus países de origen. Pudieran ser buenas alternativas para procesos relativamente sencillos.

Lo importante es que ninguno de estos profesionales pudiera prometerte nada. Todos los casos son distintos, mantente  alerta si,   alguien te promete la residencia, ciudadanía, o cualquier otra modalidad de permanencia legal en USA.

Segunda clave: Haz  las preguntas pertinentes

Muchas veces nos acercamos a estos profesionales sin la menor idea de cuales preguntas vamos a hacer. Imagínate como si fuésemos  a un  Médico, probablemente tendríamos más preguntas, cual es el diagnóstico, que exámenes necesito, cual es el pronóstico. etc.  Todas estas preguntas te ahorrarán tiempo y  servirán para comparar respuestas.

Recuerda, tu eres el cliente y estas pagando para recibir un servicio. Por lo tanto, tienes derecho a informarte y aclarar todas tus interrogantes. Asegúrate quién va a llevar tu caso, por ejemplo, a veces hay un bufete de Abogados donde hay varios Profesionales que se encargarán de tu caso, ¿Quién será el Abogado principal? o lo que en ingles se llama “Lead Attorney”. ¿Cuáles son los horarios de oficina? ¿Qué métodos van a elegir para comunicarse? Muchos Abogados responden inmediatamente sus emails, otros, esperan horas o a veces días para devolver una llamada.

Tercera clave:   Monitorea tu caso.

Dejar todo en manos de estos profesionales es el error número 1 y pasa más frecuentemente de lo que debería suceder. No importa quien maneje tu caso, al final del día es tu caso. Los procesos de inmigración están compuestos por fases, entre ellas: las huellas dactilares, citas, audiencias, etc.

Cada una de estas fechas es importantísima, y es recomendable que  las tengas identificadas en tu agenda, calendario, porque son fijadas con mucha antelación,  por ejemplo, es factible que en Agosto de este año te asignen  una cita para Junio 25 del 2014. El no guardar esta fecha, bien pudiera ser una causa para que tu caso se perdiera o retrasara considerablemente.

Una buena recomendación es guardar estas fechas en cualquier calendario online con recordatorios automáticos. Hoy por hoy, muchos de estos calendarios te recuerdan a través de  mensajes de textos o emails unos días antes de la cita.  No sabes la cantidad de casos en que el cliente pensaba que el Abogado estaría pendiente de esto y no fue así. Si bien es cierto que cuando tú tienes representación legal, la mayoría de la correspondencia va hacia tu Abogado, probablemente, tú no quieres correr ningún riesgo. Toma control de tu caso.

Estas 3 claves son muy importantes a la hora de cualquier trámite de esta índole. Nos vemos la semana entrante

Como Registrarse en la Nueva Ley de Seguro Médicos en los EEUU

En el año 2014 entra la total implementación del Health Affordability Act  también llamado “ Obamacare”

Sin embargo a partir del 1 de Octubre y pPor primera vez en la historia republicana de este país, millones de personas podrán tener  acceso a seguro médico y dental. Se tomó su tiempo, de hecho fueron casi cuatro años después de aprobada la Ley  y a partir de hoy, hasta el 15 de Diciembre, comienzan las inscripciones en cualquiera de las nuevas opciones, para el año 2014.

Como toda Ley nueva, hay mucha confusión e interrogantes, especialmente para algunos hispanos que a veces se sienten un poco perdidos con el sistema Americano, por eso despejaré un poco las dudas al respecto y te explicaré los primeros pasos para empezar a disfrutar de este servicio tan necesario en este momento.

Lo primero es dirigirte a la página web https://www.cuidadodesalud.gov/es/  este link ya está en español, si lo desearas en ingles ve al https://www.cuidadodesalud.gov/.  Allí podrás escoger las opciones entre seguro médico para personas naturales o seguro médico para propietarios de negocios.

Primer paso

Abre una cuenta  en el site llamado Marketplace en inglés. Necesitas crear el  usuario, contraseña y preguntas de seguridad.

Segundo paso

Suministra más información sobre ti y tu familia, incluyendo  ingresos, tamaño del hogar y mucho más.

Tercer paso

Observa todos los Planes de Seguros.  Recuerda que en la nueva Ley prácticamente hay tres tipos de coberturas: Bronce, Platino y Dorado. También hay una opción para asuntos graves llamada “Catrastopic opcion” esta modalidad es para personas menores de 30 años que solamente quieren  seguro médico en caso de emergencia. Igualmente aquí conoces si calificas a subsidios basados en tus ingresos y los de tu familia.

Cuarto paso:

 Selecciona un plan de seguro, acorde a tus necesidades particulares. La cobertura comienza el primero de Enero de 2014.

La nueva Ley elimina:

  • Los limites en la cobertura
  • La posibilidad de que las aseguradoras no te acepten, por enfermedades pre-existentes
  • El  aumento de  los  subsidios en caso de que no puedas pagar por tu seguro

Estaremos monitoreando esta Ley más de cerca y te apoyaremos con mayor información progresivamente.

Nos vemos la próxima  semana,

Perfil del Inmigrante de hoy ( Parte I: Venezuela)

El inmigrante de hoy es una persona distinta a los inmigrantes de generaciones anteriores. A diferencia de los años 70, 80, y hasta principio de los 90’s la razón principal para emigrar a los EUA es la económica. Ósea, buscamos un futuro económico mejor y los buscamos ya.  Las olas migratorias del pasado eran caracterizadas por búsqueda de paz y seguridad. Es por eso que muchos de estos inmigrantes de una manera quizás inconsciente,  aceptaban quizás tener ciertas carencias económicas a cambio de  seguridad y oportunidad para sus hijos.  Ciertamente, esto era el caso de muchos inmigrantes provenientes de países con dictaduras o régimen autoritarios.

A través de mis años de experiencia e investigación en este campo, el inmigrante de hoy no de puede describir de una manera uni-dimensional, si no tomando en cuantas el contexto cultural del que venimos. Latinoamérica es una región compuesta por muchos países con distintas costumbres y expectativas, si bien el idioma en español nos une, seria un grave error agruparnos en un  grupo monolítico.  Cubrir todos los países en las cuales los inmigrantes hispanos en los EUA pertenecen, tomaría mucho tiempo y espacio. Es por eso que decidí , por ahora, concentrarme en dos perfiles : El inmigrante Venezolano y el Colombiano.

El tema de hoy es del inmigrante venezolano, sus historias, expectativas, y características fundamentales. El propósito no es etiquetar a los venezolanos ni ninguna otro país , si no proveer una idea de como nos desenvolvemos y poder seguir creciendo en lo que hacemos bien y quizás auto-reflexionar lo que no hacemos tan bien.

El inmigrante  venezolano(a) es una persona con una edad promedio de 32 años en la mayoría de los casos con educación universitaria y muy buena formación profesional.  Representamos aproximadamente el 0.5% total de la población hispana en los EUA. La mayoría de los Venezolanos nacieron fuera de los EUA ( 69%). La ola de inmigración mas alta de Venezuela ocurrió en los 90’s  ( 82%).  Tenemos una alta tasa de ciudadanía en comparación con otras poblaciones. Somos el tercer segmento con mayores ingresos entre los hispanos ($50,000) solamente detrás de los Españoles y Argentinos.  Mas del 65% de los hispanos viven el Sur de la Florida y la segunda mayor población es en Harris, Texas.

Las expectativas del inmigrante de Venezuela es de triunfar económicamente, inclusive cuando las razones que lo hicieron emigrar fueron políticas o en búsqueda de seguridad. Los Venezolanos trabajan arduamente para gozar de un estilo de vida igual o mejor que el de cuando vivían en Venezuela. El inmigrante venezolano(a) no se conforma con vivir en un país seguro o el no estar siendo perseguido políticamente, si bien se valoran estas condiciones, la búsqueda de un mejor porvenir económico superan cualquier otra condición después de un corto tiempo.

El venezolano(a) en los EUA ( y por ende muchos inmigrantes latinoamericanos ) están conectados íntimamente a su país a través de las redes sociales ( Facebook y   Twitter)  .  Por lo general están al tanto de todos los acontecimientos políticos y sociales en Venezuela. El estar conectado con amigos y familiares minimiza el choque del cambio cultura pero a la misma vez desacelera el proceso de  climatización a la cultura Americana.

Porque la inmigración venezolana es un fenómeno relativamente reciente, es muy común que se tengan familiares cercanos en Venezuela, primos, padres, tíos, abuelos que vivan en Venezuela. Esto refuerza el vinculo de conexión entre los  venezolanos en los EUA y Venezuela.

El inmigrante venezolano es muy emprendedor y auto-suficiente, es decir, tiende a abrir su propia empresa, o vender algo, independientemente  si tiene empleo fijo. No es muy propenso a buscar ayuda o asistencia del gobierno porque teme de las consecuencias que esta ayuda pudiera ocasionar en su estatus migratorio.

Por el mismo hecho de ser tan emprender, cuando fallamos en esta tarea, nos cuesta aceptarlo. Es muy difícil escuchar a una persona venezolano(a) aceptando una grave crisis económica. El proyectar bienestar económico y éxito es muy importante . Esto trae a veces como consecuencias que otras personas se dejen seducir por las palabras o las apariencias externas de otros venezolanos que no necesariamente se ajustan a la realidad.

Los Venezolanos también tendemos a aislarnos en pequeños grupos de amigos o familiares. Es decir, el simple hecho de ser Venezolano en muchas ocasiones no es razón suficiente para recibir ayuda de otros compatriotas.  Tendemos ayudar a quien conocemos, pero una personas de nuestro propio país que no conozcamos puede ser tan ajeno(a) a nosotros como cualquier persona de otro país. En este sentido, hay poca solidaridad entre los Venezolanos comparados con otras comunidades hispanas.

Finalmente, el venezolano es muy positivo y alegre, nos gusta el vivir bien y poder compartir nuestro bienestar con familiares y amigos. Paradójicamente, no solo nos acostumbramos relativamente rápido al sistema Americano si no que lo adaptamos y lo defendemos como nuestro.

Próxima semana el perfil del inmigrante Colombiano…

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3 Claves para conseguir trabajo en los EUA utilizando las redes sociales

El mundo ha cambiado… ¿te acuerdas de los fax? ¿De las operadoras de teléfono?, ¿de las contestadoras automáticas?? Todos estos instrumentos fueron remplazados por tecnologías modernas y novedosas…sin embargo muchísimas personas insisten en conseguir  trabajo o mejorar su posición de la misma manera de hace 15 años o sea a traves de anuncios de empleo en los periódicos o internet. Solamente una pequeñísima porción de empleos todavía son publicados en estos medios y cuando los son, muy probablemente han sido ya tomados por otras personas.

El mundo de hoy es mucho más ágil y dinámico. Las redes sociales no solo son utilizadas para socializar o tener contactos con viejos amigos,  también son utilizadas para aumentar tu visibilidad antes muchas compañías. Por esos he compilado tres claves para que las redes sociales se conviertan en medios de comunicación,  para conseguir ese trabajo tan deseado

1)     Analiza y compara tu perfil en Linked in con las  personas que trabajan u  ocupan los cargos que tú haces o quisieras hacer.  Linkedin te abre la posibilidad de buscar individuos por sus posiciones de trabajo,  compañías, industrias, localidades o Universidades. Agrega palabras claves y o poderosas utilizadas por estas personas, observa   a que grupos o compañías siguen. Linkedin es una herramienta sumamente poderosa para reclutar maximo talento, esta plataforma social permite a los seleccionadores de personal ser mucho más meticulosos a la hora elegir candidatos potenciales.

Por ejemplo – Tu comentarios, posts, y actividades a los grupos o renombrados expertos en tu área puede ser monitoreado por estos seleccionadores, después de todo, si una compañía está buscando un Project Manager y narra  su búsqueda en dos candidatos con las mismas cualificaciones—el  candidato que sigue al Project Management Professional instituto (PMP), u otras compañías de vanguardia en este campo, es muy posiblemente el candidato a ser seleccionado

2)     Utiliza las recomendaciones en Linkedin. Las recomendaciones son poderosas herramientas de persuasión.  En los EUA se utilizan muchos los reviews…o sea consumidores evaluando un producto o servicio en una página web o blog. Estos reviews ayudan a guiar otros consumidores para  comprar o no estos productos. En el mundo laboral es lo mismo, las recomendaciones ayudan a los seleccionadores de personal  a  evaluarte de una forma mucho más simple, a traves la evaluación que te han hecho otras personas.

Las recomendaciones deberían ser de personas que te conozcan a nivel profesional. Una recomendación de un hermano o tía no tendría mucho validez al menos que esas personas hayan trabajado contigo. Deberías tener por lo menos una recomendación por cada trabajo que hayas tenido. Un buena estrategias para que profesionales en tu área te recomienden es recomendándolas primera

3)     Utiliza diversas plataformas para compartir noticias y eventos. Esto en  Facebook se llama posts y en Twitter, tweets.  Hacer esto no solamente ayuda a posicionarte en las redes sociales también deja saber a tu círculo de conexiones que estás al tanto de los acontecimientos en tu profesión. Por ejemplo, un contador, debería anunciar el lanzamiento de un producto de SAGE o ORACLE o si anunciar su participación en un seminario de Quickbook. La idea es atraer tráfico a tus páginas. Crea grupos en Facebook  también y mantén una presencia activa en el área de tu profesión en tu paginas principales.

Al final, lo que estamos haciendo es utilizar las redes sociales como plataforma para aumentar tu visibilidad en el mundo profesional y conseguir ese trabajo que tanto quieres

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Conoce las tres razones más poderosas por las cuales un profesional viviendo en los EUA o interesado en emigrar a él debe “revalidar su Carrera”

Conoce las tres razones más poderosas por las cuales un profesional viviendo en los EUA o interesado en emigrar a él debe “revalidar su Carrera

Hay muchas mas de tres, sin embargo, según mi opinión estas  son fundamentales  y representativas para convencerte de  revalidar tu Carrera.

El gobierno regula muchas de las carreras en los EUA a traves de las Juntas de Profesionales (boards), especialmente las relacionadas con obras de ingenieria, finanzas, leyes y salud y  no solamente comprueba que tu título sea equivalente al otorgado en los EUA sino que además  exige una licencia para estar legalmente facultado en el ejercicio de contaduría, psicología, enfermería, odontología, ingeniería, medicina etc.  Las licencias aplican por igual a profesionales con títulos en el extranjero o graduados en los EUA.

Las consecuencias de no tener esta licencia y revalidación de título  afectan tres áreas principales, que se constituyen  en argumento suficiente para moverte en la dirección correcta y despertar el potencial ilimitado de ellas.

La principal razón es la económica: Si no cuentas con los requerimientos necesarios para ejercer tu profesión en los EUA, lo mas seguro es que tampoco puedas ganar sueldos como tal. Los profesionales en los EUA ganan alrededor de 20 mil dólares más que una persona sin título. Obviamente, mientras más educación la persona posee, mayores ingresos tendrá, por ejemplo, personas con post grados o doctorados pueden ganan un promedio de 100 mil dólares al año.

Otra razón es que el desempleo no afecta a todos por igual, es particularmente bajo para las personas con un titulo universitario, actualmente no llega al 4% y sigue  bajando dramáticamente mientras mas avanzado sea el título. En cambio,  el desempleo entre las personas sin título universitario es alrededor del 14%…si el 14%.

Una tercera razón y….

¿Por qué no? El haber invertido gran parte de tu tiempo en tu país de origen estudiando tu Carrera.  Suficiente razón para revalidar y  darle valor a ese título en los EUA. Muchas personas piensan que revalidar su Carrera es muy difícil, por no decir imposible. En nuestro blog pasado (Marzo 16) hablamos de las razones mas comunes  que las personas exhiben  para no revalidar la carrera. Los obstáculos más grandes están en la mente “el mundo no es como está afuera, sino como está en su cabeza”,  hay muchísimas personas que han duplicado sus ingresos y  calidad de vida solamente por atreverse a dar el gran paso. Es solamente un decisión, nada mas. Tú estás totalmente en control del proceso.

Los trabajos que no requieren título universitario, tienen una alta concentración de inmigrantes queriendo competir por uno de  ellos,  normalmente están atados al sector servicio y hospitalario, como pueden ser mesoneros, trabajos en la cocina, bartenders, comida rápida, atención al cliente, recepcionistas,  porteros, taxistas, parqueaderos, construcción, vendedores de tiendas o de otros productos, secretarias, maleteros, jardineros, limpieza, etc.  Estos trabajos generalmente son muy mal pagados, proveen poco o ningún beneficio médico, altamente inestables porque las personas son contratadas y despedidas dependiendo de las temporadas. Estos trabajos requieren de largas horas incluyendo fines de semana, feriados y turnos nocturnos.  Son trabajos de mayor exigencia  física y emocional y tienen  poca capacidad de crecimiento. Te advierto, que los puestos gerenciales o de liderazgo en estas industrias son muy bien pagados con buenos beneficios médicos y mucho  menos vulnerables a los cambios de temporadas.

Revalidar una carrera universitaria en los EUA es un puente seguro para incrementar la calidad de vida e ingresos de las personas que lo hagan.

Si quieres disponer de mas información respecto a los pasos para revalidar tu carrera, haz click aqui para llenar este formulario para mandarte una cotizacion gratis sin compromiso aceca de los pasos para revalidar tu carrera en los EUA.

 

¿Cómo utilizar nuestras habilidades profesionales para ser un emprendedor en los EUA?

¿Cómo utilizar nuestras habilidades profesionales para ser un emprendedor en los EUA?

Notamos que muchos hispanos profesionales en los EUA, se encuentran trabajando en áreas que no se corresponden a sus capacidades y títulos universitarios.

Si bien la revalidación u homologación de tu título puede darte la oportunidad de trabajar en el área de tu profesión, pudiéramos ver un poco más allá y convertir esas habilidades en oportunidades de negocio o proyectos.

Lo primero a  vencer son los estigmas que nos guían falsamente a creer que nuestro destino en los EUA está atado a empezar desde el nivel más bajo.

Una vez que venzamos este mito, tenemos que convencernos de que contamos con las características necesarias para emprender.

¿Cuáles son sus características?

Muchísimos estudios coinciden en describir a un emprendedor como una persona con:

  • Coraje para enfrentar nuevos retos
  • Alta capacidad de resiliencia para manejar stress
  • Flexible y tolerante para cambiar diferentes ambientes
  • Disciplina económica en momentos de austeridad

La mayoría de los hispanos cuando emigramos a este país, tuvimos el coraje de enfrentar nuevos retos, entre ellos: nuevo idioma, nueva cultura, o sea que problemas para adaptarnos,  no tenemos.

Segundo, cuanto estrés manejamos cuando decidimos emigrar, acaso ese estrés nos impidió conseguir trabajo, mudarnos, cosas tan sencillas como sacar una licencia de conducir cuando la forma de manejar es distinta.

La disciplina  financiera, nos toca, los hispanos por lo general sabemos que en épocas de austeridad, tenemos que apretar el bolsillo, esa habilidad es fundamental para que cualquier negocio triunfe.

Esto es lo que la Dr. Mara Perez,  llama the Latino Advantage, “la ventaja del latino”.

¿Cómo podemos utilizar nuestras habilidades profesionales en ideas de negocios? Te doy un ejemplo, una médico gastroenteróloga graduada en Venezuela, no revalidó su carrera sino que estudió para ser Nutricionista, abrió un spa en el Sur de la Florida y creó una línea dietética, sabemos que esta industria es millonaria. Esta persona está generando ingresos bastante altos en menos de dos años.

Solamente tú,  decides como sacarle provecho a tus habilidades profesionales

Lo importante a saber es que la opción no es solamente conseguir un empleo, más bien de abrirte las puertas para otras oportunidades. Hoy por hoy, hay grandes cantidades de organizaciones en los EUA que proveen asistencia técnica y financiera a los pequeños negocios. Esta asistencia es normalmente gratis  y no están atados a que tu nueva empresa tenga un historial de crédito establecido. En realidad, esto no tendría que sorprendernos. Contrario a lo que muchas personas creen, los pequeños negocios  son el empleador número 1 en los EUA no las grandes compañías. El que tu negocio prospere y se expanda es una meta para estas agencias.

Muchas grandes compañías hoy por hoy fueron fundadas por inmigrantes, como por ejemplo, Google, Intel, EBay, Marshable, y Tesla por mencionar algunos. Es más, La famosa revista Forbes indica que más del 40% de las compañías que pertenecen a lista Fortune 500, son compañías que fueron o fundadas por inmigrantes o por hijos de inmigrantes. Uno de los factores que se atribuye a esta tasa tan alta de emprendimiento por parte de inmigrantes, es la capacidad de riesgo que está asociada generalmente con los inmigrantes. Después de todo, el dejar tu país de origen y en muchas ocasiones tus seres queridos sin tener garantías de nada en estas tierras,  nos habla de la alta capacidad que tenemos para adoptarnos y arriesgarnos en busca de una vida mejor.

La reforma migratoria muy probablemente abrirá las puertas formalmente a más de 11 millones de personas a nuestra economía. Estas personas van a tener muchas necesidades que tendrán que ser llenadas por alguien. El hablar español y conocer la cultura hispana va a ser un factor de éxito.

Como lo quieres ver…. ¿11 millones de personas o 11 millones de clientes?

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